Reconnaître un travail bien fait
Avec F4e, chaque membre de votre organisation peut reconnaître publiquement tout le monde en offrant de petits bonus qui apportent des récompenses significatives.
Reconnaître un travail bien fait
Avec F4e, chaque membre de votre organisation peut reconnaître publiquement tout le monde en offrant de petits bonus qui apportent des récompenses significatives.
Promouvoir les compétences essentielles pour réussir
Rendez la reconnaissance plus percutante en la reliant aux compétences essentielles dont votre entreprise a besoin pour concrétiser sa vision et rendre visible la contribution de chacun.
Promouvoir les compétences essentielles pour réussir
Rendez la reconnaissance plus percutante en la reliant aux compétences essentielles dont votre entreprise a besoin pour concrétiser sa vision et rendre visible la contribution de chacun.
Utilisez la reconnaissance pour augmenter la cohésion de l’équipe
Construisez une culture de reconnaissance en permettant à chacun de reconnaître ses pairs, ses rapports directs ou ses Managers.
Boostez l’engagement
Encouragez les reconnaissances fréquentes pour stimuler le bonheur et la motivation de l’ensemble de l’équipe. Suivez et récompensez les employés qui ont accumulé des points de reconnaissance.
Boostez l’engagement
Encouragez les reconnaissances fréquentes pour stimuler le bonheur et la motivation de l’ensemble de l’équipe. Suivez et récompensez les employés qui ont accumulé des points de reconnaissance.
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